• JUIN 2016 LES JOURNÉES FORMATION ET RENCONTRE CGT APF.

    Du premier au trois juin nous étions 40 camarades salariés de l’APF de toute la France, rassemblés au TOLY (Vosges)pour une première journée de rencontre et de formation syndicale CGT APF.
    Au programme,  de ces trois jours nous avons abordé :

    La loi REBSAMEN et les conséquences sur les futures instances représentatives des personnels à l’APF. Quelle stratégie de négociation ?

    Quel est le rôle et le fonctionnement des prud’hommes ?

    Comment construire un rapport de force et une stratégie CGT APF ?

    Comment sont construit les budgets des ESMS et le rôle du CE dans l’analyse des comptes.

     


    Enfin les CEPOM, quels sont les conséquences et enjeux sur les emplois et pour les établissements ?
    Ces journées furent, constructive et intense dans nos échanges ainsi, il a été décidé de reconduire en 2017 une deuxième journée de rencontre et de formation en Bretagne sur d'autres thématiques.

     

     


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  • Première journées d'études

    CGT APF

     

     

    durant les 3 journée d’études les  thèmes abordés ont été:

    1. L’exécution budgétaire en établissement médico social, le rôle du CE dans l’analyse de comptes et l’accompagnement de l’expert (ERIC RISSER )

    2. Conséquence de la loi Rebsamen sur les IRP, stratégie CGT APF pour les prochaine élections d’octobre 2017 (CECAFI Vincent pierre )

    3. Le rapport de force à construire dans le cadre de notre action syndicale (CERCAFI)

    Un camarade conseillé prud’homale a également une présentation des démarche juridiques vis à vis de l’employeur.


    JOURNEE D'ETUDES 

     


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